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Cumul du travail saisonnier et du RSA - Informations et conditions

Recrutez tout en permettant à vos salariés de conserver leur allocation RSA !

Le Conseil Départemental a souhaité ouvrir ce dispositif incitatif pour le retour à l’emploi pour le secteur touristique, d'aide à la personne, du bâtiment et travaux publics et agricole.

Cette mesure dérogatoire est valable jusqu’au 31 décembre 2022.

Les bénéficiaires du RSA qui occupent ou souhaitent occuper un emploi saisonnier agricole, dans le secteur du BTP, de l'aide à la personne ou de l'hébergement touristique et de la restauration, et résident dans l'Aude peuvent travailler tout en conservant leur allocation RSA !

 

Pour bénéficier de ce maintien de revenus (dans la limite de 300 heures annuelles ou SMIC) et faciliter le suivi de leur situation, il suffit à votre collaborateur de contacter le service Accès à l'allocation RSA et parcours d'insertion : cumulrsa@aude.fr

Une équipe sera chargée du suivi de ses droits et de faire le lien avec la CAF/MSA qui assurent le paiement du RSA pour le compte du Département.

 

Comment faire ?

 

4 étapes :

1/ Contacter le département à : cumulrsa@aude.fr

2/ Adresser au Département les documents justificatifs suivants :

+ Contrats de travail

+ Bulletins de salaire de la période concernée

par mail : cumulrsa@aude.fr
par téléphone : 04 68 11 06 88/ 04 68 11 06 21
par courrier : Département de l'Aude, Service AAPI, Allée Raymond Courrière, 11855 Carcassonne Cedex 9

3/ Compléter la déclaration trimestrielle de ressources et déclarer l'ensemble de ses ressources et ses changements d'activités (DTR/RSA)

 

Information sur le site du Conseil Départemental de l'Aude :  www.aude.fr

 

Télécharger la fiche

 

Contact : Pôle Tourisme - 04 68 10 36 00 - tourisme@aude.cci.fr

 

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