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Responsabilité Sociale des Entreprises

La Responsabilité Sociétale ou Sociale des Entreprises permet de conjuguer performance économique, performance sociale et performance environnementale. C’est une démarche accessible à toutes les entreprises, quels que soient leur statut, leur taille et leur secteur d’activité.

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L’entreprise qui déploie une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) va chercher à développer des pratiques plus éthiques et plus durables dans son mode de fonctionnement de façon à contribuer aux enjeux de développement durable.

La RSE est définie par la commission européenne comme « l'intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ».

 

Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable.

La norme ISO 26000, standard international définit le périmètre de la RSE autour de sept thématiques centrales :

 

  1. la gouvernance de l’organisation
  2. les droits de l’homme
  3. les relations et conditions de travail
  4. l’environnement
  5. la loyauté des pratiques
  6. les questions relatives aux consommateurs
  7. les communautés et le développement local.

Les principaux bénéfices d'intégrer la RSE au sein de l’entreprise :

 

  • pérenniser l’activité de l’entreprise
  • réaliser des économies
  • se différencier commercialement et valoriser son image
  • fidéliser les clients, partenaires, fournisseurs
  • attirer les talents, mobiliser le personnel autour d’un projet et augmenter les performances en donnant du sens
  • anticiper les risques et identifier les opportunités

 

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