Face aux vagues de chaleur de plus en plus fréquentes, la protection des salariés devient une priorité. Depuis le 1er juillet 2025, un nouveau cadre réglementaire renforce les obligations des employeurs pour prévenir les risques liés à la chaleur.
Objectif : assurer la sécurité et le bien-être de chacun sur son lieu de travail, quelles que soient les conditions climatiques.
Anticiper les effets de la chaleur pour mieux les prévenir
Les fortes chaleurs peuvent impacter la santé et la performance des salariés. Parmi les risques identifiés :
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déshydratation, coups de chaleur,
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migraines, crampes, fatigue,
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accidents du travail,
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dégradation générale des conditions de travail.
Adaptez vos pratiques selon les niveaux d’alerte
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Le dispositif national de vigilance « canicule » repose sur quatre niveaux de risque, chacun appelant des actions spécifiques :
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Votre obligation ? Une prévention efficace
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de garantir la santé et la sécurité de vos équipes. En cas de manquement, les salariés peuvent :
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contacter l’inspection du travail : [email protected],
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alerter le CSE ou le délégué du personnel,
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consulter la médecine du travail.
Mais la prévention est aussi une démarche collective et bienveillante, au service d’un cadre de travail plus sécurisé.
La CCI Aude à vos côtés
La CCI Aude accompagne les dirigeants dans l’évaluation des risques et la mise en place de solutions adaptées :
besoin d’aide pour aménager les horaires, interpréter les niveaux d’alerte ou gérer une situation spécifique ? Nos conseillers sont là pour vous soutenir.
➡️ Faites de la prévention chaleur un levier de santé et sécurité au travail.